2019裁员潮依旧汹涌:阿里巴巴暂停部分聘雇,富士康裁员5万

作者:小凝 日期:2019-01-19

  2018年,多个互联网公司传出缩招裁员的消息,虽然这些公司以“人才体系升级”“组织结构优化”为由先后否认了裁员的消息,但行业寒冬已至却是不争的事实。据悉,1月18日,阿里巴巴暂停部分聘雇,削减差旅支出。


裁员潮

裁员潮


  知情人士称,一些新入职员工被告知,在4月新财年开始之前,他们无法开始工作。此外,削减差旅费用部分包括限制商务舱机票价格,每五次往返时长超过20小时的差旅只能选择一次高级客舱。

  对此,阿里巴巴方面回应称:不是不招人,而是找对人,找好人,用好人;不是不出差,而是不乱出差,更高效的出差,更好的出差。好的人会越来越多,好的差会越出越好。


阿里巴巴暂停部分聘雇

阿里巴巴暂停部分聘雇


  不过无论阿里巴巴怎样回应,变相裁员的暗潮确实正在互联网行业中涌动。对此有业内人士分析表示,除了阿里巴巴和京东这些老牌巨头,互联网行业二三线的后来者,在主商业模式没能带来充足利润支撑运营和扩张之时,需要给投资者交出一份亮眼报表时,通过变相裁员来减少成本支出,其行动并不难理解。但这只是表面能给出的标准答案,互联网风口渐失却是所有人都要面对的严酷现实。


互联网风口已过

互联网风口已过


  同样在18日,富士康也传出裁员5万的消息。据悉,位于河南省郑州的富士康 iPhone 生产线自去年10月份以来已经裁员了5万余人,通常情况下,富士康会在8月到1月中下旬按月续签员工合同,在这段时间里,员工数量会因 iPhone 生产淡季而缩减,而今年裁员的时间却提前了3个月。


富士康裁员5万

富士康裁员5万


  2018年12月,富士康的营业额是201.2亿美元,同比下滑8.3%,这是从2月份以来,富士康首次出现收益下滑的状况。对于这次营业额的下降,富士康解释说,主要原因是大家对苹果手机的需求量越来越低。

  由于苹果标志性产品的需求低于预期,其他重要的 iPhone 供应商比以往更早地让员工离职。和硕从去年11月开始也开始进行规模裁员工作。按照此前的做法,和硕将会把苹果生产线员工从20万余人裁至10万余人,今年的情况有可能更糟。


富士康裁员5万

富士康裁员5万


  寒冬中,企业异常艰难。运气好的,在夹缝中求生存,借点口粮,继续孤独地上路;扛不下去的,裁员、止损,或干脆关门大吉。不过,一些企业倒下的时候,新一代的公司已经在冬天成长起来了,并且还能带动一些企业的生存。就拿人工智能行业来说,凝趣的智能语音方案已经帮助很多传统制造企业成功实现转型升级,并在这个寒冬中很好的生存了下来,就像冬天里一束温暖的阳光。


人工智能

人工智能


  而所有的伟大都是在暴风与暴雪中诞生的,在这个大裁员的背景下,只有在别人恐惧的时候,勇敢接受压力与挑战才能茁壮成长,找到克服恐惧的方法,稳步前进,变为那颗参天大树,才能无惧风雨雷电,始终屹立不倒。



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